Bachelor SRW
De laatste stap die de wetgever heeft voorzien in het accreditatieproces van SRW is de overheveling van de opleiding naar een hogeschool. Zowel de visitatie-, als de accreditiatiecommissie hebben de waarde en het belang ingezien van de SRW-opleiding. Ze hebben de wens uitgesproken dat de opleiding SRW een toekomst zou krijgen in het hoger onderwijs.
Momenteel wordt hieraan gewerkt in samenspraak met de Vlaamse overheid.
Een belangrijk argument om de opleiding SRW een nieuwe toekomst te geven vertrekt vanuit de macrodoelmatigheid. We zijn van mening dat de SRW-opleiding een belangrijke maatschappelijke waarde heeft zowel voor het werkveld als voor de specifieke instroom van studenten. Deccenia lang vindt het HIRL een afzetmarkt op basis van de nood aan professionalisering van tewerkgestelden in het brede veld van de welzijnssector en de nood aan polyvalente welzijnswerkers werkend vanuit een geïntegreerde benadering. We vinden de afgestudeerde SRW-ers terug in verschillende sectoren o.m.: algemeen welzijnswerk, geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg, jeugdzorg, kinder- en gezinszorg, sociaal-cultureel vormingswerk, vrijetijds- en toeristische sector, maatschappelijk opbouwwerk, syndicaal- en personeelswerk, beleidsvoering, overheid, ouderenzorg en de thuiszorg, onderwijs, sector van opleiding en tewerkstelling van personen met een handicap, de integratiesector, enz.
SRW-ers worden veelal ook tewerkgesteld in knelpuntberoepen zoals bijv. opvoeder klasse 1 en monitor/ begeleider in de sociale economie. Het wegvallen van de SRW-opleiding zou de kwalitatieve instroom in deze knelpuntberoepen nog meer beperken.
De overdracht van SRW naar een hogeschool is ook belangrijk voor de de tewerkstelling van de afgestudeerde SRW-ers, die momenteel in dienst zijn op niveau van professionele bachelor. Door de overname kunnen deze gediplomeerden, volgens artikel 129 § 6, aanspraak maken op de titel van bachelor, waardoor ook niet enkel hun huidige tewerkstelling kan behouden blijven, maar ook verdere carrièremogelijkheden gevrijwaard worden. Ook de mogelijkheden voor het aanvatten van vervolgstudies met bijv. een masterdiploma als finaliteit.
We mogen ook niet vergeten dat de tewerkstelling van de HIRL personeelsleden verbonden aan de opleiding SRW gegarandeerd kan worden. Door de inbedding in de hogeschool zal de jarenlange opgebouwde expertise in het HIRLgebundeld kunnen worden. Op die manier blijft zo een hoog kwalitatief niveau van de opleiding gewaarborgd. Tenslotte biedt de inkanteling in de hogeschool nieuwe perspectieven voor praktijk- en innovatiegericht onderwijs en onderzoek in de sociale sector.
Actueel
